Mein weiteres Angebot

Neben Coaching & Supervision biete ich auch Unterstützung bei beruflicher Standortbestimmung und Rollenklärung an. Wenn sich Aufgaben, Erwartungen oder Verantwortlichkeiten verändern, helfe ich dabei, Klarheit über die eigene Rolle und Position zu gewinnen.

Darüber hinaus begleite ich Prozesse in Organisationen durch Prozessberatung – strukturiert, transparent und ressourcenorientiert. In Workshops, Besprechungen oder Entwicklungsvorhaben übernehme ich auf Wunsch auch die Moderation, damit Themen klar benannt und Entscheidungen gemeinsam getragen werden können.

Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt im Bereich der betrieblichen Mitbestimmung: Ich unterstütze Gremien, Mitarbeitende und Führungskräfte darin, ihre Zusammenarbeit konstruktiv und lösungsorientiert zu gestalten.

Zudem bringe ich Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit. Hier begleite ich Teams und Verantwortliche dabei, Verfahren fair, wertschätzend und gesundheitsförderlich umzusetzen – mit Blick auf die Menschen ebenso wie auf die Strukturen, in denen sie arbeiten.